~社長も社員もイキイキと働く元気な会社作りのお手伝い~

ご挨拶

当事務所のホームページをご覧になっていただきありがとうございます。

今、日本という国のあらゆるものが変わろうとしています。
その背景には、歯止めのきかない少子・高齢化の流れがあります。2015年には生産年齢人口(15歳~64)730万人減少し、さらに2030年には 1350万人が減少する見込みになっています。
この人口減少時代の中における経営課題のコアは、企業が活力を失うことなく生産性を維持向上していくことです。
そのための施策は3つに集約することができます。

1.働き手の確保

労働市場の実態をふまえ、人材募集・採用の方針を再検討しつつ戦力としての多様な労働力を活用していくことです。

2.働き方の効率性向上

安全・快適・健康などに着目した就業環境作りを通じて一人あたりの生産性を高めていくことです。

3.働き手の質の向上

従業員のモチベーションを高め、能力や資質の開発・向上に資する施策です。

いずれも「ヒト」に関わる内容です。
時代に合わせて様々なものが変化していきますが、「仕事・働く・会社」に求められている変化がこれらなのではないでしょうか。

今の時代に合わせて「社長も社員もみんなでよく働く、イキイキとした会社」になりましょう!
大きな環境変化がおきつつありますが、企業が次の時代へ進むため、従来の手続き業務(社会保険関係の手続き、助成金、給与計算)だけでなく、「会社の片腕」としてお役に立つべく常に寄り添ってまいります。是非、お気軽にご相談くださいますようお待ち申し上げております。

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